１．信頼し続けられる企業であるために

• 世界の人々の健康に貢献する医薬品やメディカルフーズの研究開発に取り組み、有効性、安全性に優れた、高品質な製品をできるだけ速やかに提供します。ベーシックドラッグファーマとして平時の安定供給はもとより、地震等の災害時、パンデミック時などに備えた危機管理体制の整備など安定供給の確保に取り組みます。
• 研究開発は、医療機関の協力を得て、被験者の人権を尊重し、安全確保に留意し、かつ科学的厳正さをもって遂行します。非臨床試験として必要な動物実験は動物福祉に十分配慮して行います。製品の製造販売承認申請に際しては、関係法令、社内ルール、科学的妥当性に基づいて適切なデータの取扱いを行います。
• 製品の適正使用を確保するため、品質・安全性・有効性に関して、国内外の科学的に裏付けられた情報を的確に提供するとともに、製造販売後の情報の収集・分析評価とその伝達を迅速に行います。また、医療過誤防止に向けた活動にも取り組みます。
• 公正で自由な競争を通じ、適正な取引と流通を行います。また、医療関係者を始め、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
• 高度IT化に伴い、個人情報や顧客情報の適正な保護に十分配慮し、万全な対策を行います。
• あらゆるステークホルダーとのコミュニケーションを広く行い、企業情報を適時適切かつ公正に開示します。

２．社会と共生するために

• 環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、特に輸液企業の活動と存続に必須の要件として、主体的に行動します。
• 良き企業市民として、社会貢献活動を積極的に行います。
• 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対し毅然として対決し、関係遮断を徹底します。

３．社員が生き生きと働くために

• 従業員の多様性・人格・個性を尊重するとともに、働きがいのある、安全で豊かな労働環境を実現します。従業員の倫理観の高揚と資質の向上を図ります。

４．あらゆる人権を尊重するために

• 事業活動のグローバル化に対応し、各国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、その国・地域の経済社会の発展に貢献します。

５．経営トップの姿勢

• 経営者は、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、自社およびグループ会社にその徹底を図るとともに、取引先にも促します。また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制を確立します。
• 本憲章に反するような事態が発生したときには、経営者自らが問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努めます。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行います。