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2026年度、大塚製薬工場では新たに新入社員を迎えました。新入社員は、入社後の研修を通じて、当社の事業や製品、仕事の進め方について学びながら、それぞれの現場での活躍に向けた一歩を踏み出していきます。当社では、人財育成を重要な取り組みの一つと考え、成長を支える研修や教育制度を整えています。新入社員に限らず、すべての社員が学び続け、安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。今後、研修の様子や社内の取り組みについても、採用ブログを通じてご紹介していく予定です。
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