Education
& Training
充実の研修・教育制度
新入社員研修
アドバイザー制度
社員の成長を促す研修プログラム
- マイルストーン研修
- リーダー研修
- 管理職研修
語学研修などの自己啓発支援
- e-learningによる英語学習・ビジネススキル習得
新入社員研修
新入社員研修では企業理念、ビジョン、会社の歴史、各部門の役割についての理解と社会人としての心得、コミュニケーションの取り方などの講義に加え、ロールプレイングを取り入れた実践的な研修プログラムを実施しています。研修ではインプット/アウトプットを通じて自ら主体的に行動できるよう、社会人の第一歩をサポートしています。
約2週間の研修を通して、新入社員同士が同じ時間、同じ空間を共有することで、今後大切な財産となる同期の絆を深めています。
社員の成長を促す研修プログラム
マイルストーン研修
入社4年目の社員を対象に、これまでの経験や成果を振り返り、成長を実感するとともにそれぞれの年次に求められる役割や行動を理解していただくための研修プログラムを実施しています。研修では、今後のキャリアビジョンを主体的に描き、達成に向けた行動指針を得ることを目的としています。また、部門を超えた交流を通じて多様な視点や新たな発見を得ることで、自己成長への意欲を高め、自部門を越えた連携やモチベーション向上にもつなげています。
リーダー研修
約半年間にわたる集中的なトレーニングで、戦略的思考力、リーダーシップ、コーチングやフィードバックなど、リーダーに必要な知識やスキルを体系的に学び、研修後は自身がとるべき行動宣言の実践を通じて継続的な成長を促します。
語学研修などの自己啓発支援
e-learningによる英語学習、ビジネススキル習得に向けて学習できるよう支援いたします。
24時間365日レッスン可能なオンライン英会話、ビジネススキルに関するコンテンツで知識習得が可能です。
業務後に受講いただく方、休日に自己研鑽として取り組まれている方等、社員のワークライフバランスにご活用いただけます。
