FAQ
よくあるご質問
選考について
採用活動の詳細情報は、どのように入手できますか。
新卒採用についての情報は、マイナビで公開しております。エントリーもマイナビから受け付けております。
会社説明会の日程はどこでわかりますか。
マイページでご確認ください。エントリー時にマイページをご案内いたします。マイページにて今後の説明会、選考についてご案内いたします。
どのような試験がありますか。
大塚製薬工場の採用選考は、その人の個性を多面的にとらえることを目指しています。
・適性検査(WEB)
・集団面接
・個別面接
などを行ってきました。今年度の選考プロセスは決まり次第、ご案内いたします。
選考に関して理系・文系や学部・学科は関係ありますか。
選考に学部、学科は関係ありません。様々なバックグラウンドの方にご活躍いただけます。
選考を受けるにあたって必要な資格はありますか。
専門知識があることは、業務を行ううえで役に立つと思いますが、資格を持っていること自体が選考で直接有利になるというわけではありません。
服装の指定はありますか。
面接会場にはリクルートスーツでお越しください。
面接はオンラインですか、対面ですか。
一次面接はオンライン面接を予定しています。最終面接は対面にて面接試験を実施いたします。
勤務地、配属先について
地域限定採用を行っていますか。
地域限定採用は行っておりません。
転勤や将来的な海外拠点への配属はありますか。
職種に関わらず転勤の可能性があります。職種によっては海外転勤の可能性もあります。さまざまな環境で仕事をすることは社員のスキルアップ、キャリアアップに繋がります。組織力の強化や適材適所、人材育成の観点から、本人の希望も考慮して社員の配置を決定しています。
配属先はどのように決定するのでしょうか。希望は聞いてもらえるのでしょうか。
面接試験および入社後の研修を通して、本人の希望、職務の適性、会社の人員配置計画等を総合的に判断し、決定いたします。
入社後、異動の希望を出すことはできますか。
キャリア申告を通じて、仕事の内容や勤務地に関する希望等、自分のキャリアプランを申告することができます。人員配置計画や職務適性、個人のキャリア形成等を考慮したうえで異動を決定いたします。
働く環境について
将来、育児や介護をしながら働き続けられますか。
育児休業、介護休業等の休職制度、それに伴う勤務制度を活用し、長く活躍している社員が多いです。
在宅勤務は可能ですか。
特定の職種で在宅勤務が可能です。