人権
Human Rights
大塚グループは、世界の人々の健康に貢献し持続的な成長を続けるため、全ての事業活動の前提として人権尊重を掲げています。国連グローバル・コンパクトへの加入や大塚グループ人権方針の策定など、グループ全体で推進しているアプローチについてご紹介します。
基本的な考え方
大塚グループは、新たな価値を絶えず創造し続けることで世界の人々の健康に貢献し、持続的な成長を続けるためには、すべての事業活動は人権尊重を前提に成り立っているものでなくてはならないと認識しています。そのため、人権尊重の取り組みをグループ全体で推進しています。
アプローチ
大塚グループは、2016年に国連グローバル・コンパクト(UNGC)に加入し、翌2017年にはUNGCとUNWomenが共同で作成した女性の活躍推進に自主的に取り組む企業の行動原則である「女性のエンパワーメント原則(WEPs: Women's Empowerment Principles)」に署名しました。これらへの支持の表明とともに、社会や環境への配慮といった社会的責任は事業と一体化したものと認識し、企業理念の実現を目指しています。2020年には、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に則り、「大塚グループ人権方針」を策定しました。本方針のもと、グループ全体で人権尊重に向けた取り組みを推進しています。